Job Matching¶
Wir analysieren (echte) Stellenausschreibungen und (von uns gefakte) Bewerbungen zu Jobs vor allem im Bereich Data Science.
Welche Aufgaben werden ausgeschrieben?
Welche Skills werden von den Bewerbern erwartet?
Welche Skills gibt der Bewerber an?
Wir identifizieren die in den Stellenausschreibungen und Bewerbungen genannten Keywords, überführen diese in eine geeignete Wissensrepräsentation (Semantisches Netzwerk, Knowledge Graph, Thesaurus, Ontologie?).
In einem nächsten Schritt versuchen wir als Menschen, ein ideales Matching zwischen Aufgaben, nachgefragten und angegebenen Skills zu finden:
Zu welcher Aufgabe wollen wir welchen Bewerber einladen?
Welche Aufgabe wollen wir neu ausschreiben?
In einem letzen Schritt skizzieren und implementieren wir prototypisch Algorithmen oder ML-Modelle, um dieses Matching im Sinne eines ersten Screenings automatisch durchzuführen.
Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Studienprojekt sind Vorkenntnisse im Bereich Data Science oder Machine Learning - also eher eine Master- oder Bachelorarbeit?